Erhvervspsykologerne Kit Sanne Nielsen

 
seperator
Forside
seperator
360° lederfeedback
seperator
Konsulentuddannelse
seperator
Coaching
seperator
Leadership in Balance
seperator
Kursus i narrativ coaching
seperator
Historiefortælling og det narrative
seperator
Kompetenceudvikling
seperator
Organisationsudvikling
seperator
Kursisternes sider
seperator
Advisory Board
seperator
Narrativt Netværk
seperator
Artikler i Dagbladet Politiken
seperator
Artikler
seperator
Bøger
seperator
Om os
  Os alle
  Kit Sanne Nielsen
  Tilknyttede konsulenter
seperator
Kontakt os
seperator
Kort
seperator
Sitemap
seperator
 

Om Erhvervspsykolog Kit Sanne Nielsen

Kit Sanne Nielsen er uddannet som cand.psych. i 1981. Har siden 1985 arbejdet med organisations-, ledelses- og personaleudvikling. Etablerede i 1988 egen konsulentvirksomhed. Af efteruddannelser har Kit et års studie på HD-organisation, en treårig uddannelse i gruppeprocesser/gruppeterapi fra Bodynamic Instituttet i København, Tavistock Centrets konferencer (Leisterkonferencer), systemisk supervision og træning på Kensington Consultation Center siden 1991 samt uddannelseskurser i kognitiv teori og metode. Efteruddannet i narrativ konsultation og supervision hos Michael White i Adelaide, Australien og Freedman og Combs, Evanston Center, Illinois, USA. Uddannet i "Organization and Relationship Systems Coaching" fra Center For Right Relationship (CRR)CA/USA. i 2008.

Kit har siden 1985 løst proceskonsulentopgaver for offentlige og private organisationer, udviklet og undervist på virksomhedsinterne lederudviklingsforløb samt uddannet personale- og uddannelseskonsulenter. De opgaver Kit arbejder med er konsultation og coaching i forbindelse med ledelsesudvikling, teamledelse, problemløsnings- og forandringsprocesser i grupper, afdelinger og virksomheder.
 
Autorisationer:
Klinisk psykolog
Autoriseret psykolog
Specialist i organisations og arbejdspsykologi
Supervisor i organisations- og arbejdspsykologi
Autoriseret af:
Undervisningsministeriet, 1984
Socialministeriets psykolognævn, 1994
Dansk Psykologforening, 2001
Dansk Psykologforening, 2001
Testværktøjer:
Neo Pi-R test Myers-Briggs Type Indikator, MBTI
(individuel og teambuilding)
CPI (personlighedstest)
Firo-B (social adfærd i grupper)
Dansk Management Forum, 1993 (før DMC)
Dansk Management Forum, 1997
Dansk Management Forum, 1997
Dansk Management Forum, 2001
Kit Sanne Nielsen har i mange år arbejdet som organisations- og erhvervspsykolog i konsulentbranchen og har efteruddannet sig inden for en række retninger og metoder. Kit benytter systemiske og historiefortællende indgangsvinkler, forskellige anerkendte erhvervspsykologiske tests og værktøjer, interview- og samtaleteknikker, dialogiske procesmetoder til deltagerinvolverende aktiviteter, alsidige undervisnings- og træningsformer, ledercoaching, mv. En grundlæggende præmis i Kits arbejde med mennesker i organisationer er, at udforske menneskers forestillinger og oplevelser og udfordre til større nysgerrighed og interesse for andres "model af verden".

Kit kan kontaktes på:

 

bund